Uno de los objetivos de la Ley de Igualdad es que los padres se responsabilicen del cuidado y la atención a los hijos al menos tanto como lo hacen las madres. Los datos indican que se están dando pasos en este sentido, aunque aún no se han logrado los suficientes. Casi 6.400 extremeñas se beneficiaron el año pasado de la prestación por maternidad; padres solo fueron 75 pese a que la legislación reconoce el derecho a compartir entre la pareja 10 de las 16 semanas de baja que contempla esta prestación. Actualmente los progenitores tienen reconocidas diversas prestaciones laborales vinculadas al nacimiento de hijos. Destacan el permiso de maternidad --que es de 16 semanas, de las cuales seis son obligatorias para la madre y el resto pueden ser solicitadas indistintamente por ella o por su pareja-- y el de paternidad --que es voluntario y entró en vigor en el 2007 con un periodo máximo de 15 días para el padre--. Pero además existen otras, como la posibilidad de la baja laboral por riesgo durante el embarazo o por riesgo durante la lactancia. Según los datos del Ministerio de Trabajo, el año pasado se tramitaron en Extremadura 6.467 prestaciones por maternidad --como se ha mencionado, solo 75 fueron para hombres--, 5.361 de paternidad, 765 por riesgo durante el embarazo y 16 durante la lactancia.
Fotografía: Marta Jordi.
Fuente y Seguir Leyendo: Aitor Fernández (El Periódico Extremadura).
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